战略共创
研发人员深度参与产品路线评审，共建分子创新数据库与知识图谱。
- 季度产品策略评审席位
- 开放创新基金支持试验
- 跨部门联合攻关小组
人才宣言
以实验室级标准构建人才成长闭环
成长赋能
建立专家导师制与双通道晋升体系，在项目历练中实现能力跃迁。
- 首年双导师制辅导
- 技术/管理双通道发展
- STAR项目轮岗体系
安全优先
数字化HSE平台实时监控，从实验设计到生产试车全过程安全护航。
- HSE数字沙盘仿真训练
- 实验室LIMS全流程记录
- 职业健康专项关怀计划
成长路径
从实验室到生产线，全程导师陪跑
0-30天 · 安全与文化融入
完成实验安全训练营，熟悉企业文化与分子创新平台，匹配双导师与项目孵化小组。
30-180天 · 项目驱动成长
在真实项目中承担子课题，掌握分子模拟、精馏优化等核心工具，沉淀实验数据与标准流程。
180-365天 · 工艺放大与认证
主导试生产及质量验证，参与GMP/HSE体系审查，完成专业资格认证与内部讲师训练。
1-3年 · 领域专家进阶
成为技术负责人或项目经理，驱动新产品立项，参与行业标准制定与跨国合作项目。
全景福利矩阵
激励、保障、资源三位一体，释放创造力
薪酬激励
行业有竞争力的薪酬结构，突出研发成果导向。
- 基础薪酬 + 年度绩效双奖
- 项目里程碑激励与股权计划
- 高温补贴、出差补贴全覆盖
研发资源
全栈实验条件与数字工具，助力高效实验验证。
- 联合实验室与中试工厂联动
- LIMS + MES一体化数据平台
- 全球供应商与高校合作网络
关怀保障
针对化工行业的安全、健康、家庭多维关怀方案。
- 六险一金 + 补充医疗保障
- 健康体检与职业病专项体检
- 安家补贴、人才公寓优先入住
创新赋能场景
真实实验室与智慧工厂的双重体验
数字孪生实验室
通过分子模拟、反应动力学建模与智能安评系统，实现实验方案快速评估与批量复盘。
智能HSE指挥中心
24小时在线监控危化品存储、废气废水排放，提供异常预警与应急预案推送。
开放协同空间
与高校、科研院所共建联合实验平台，支持博士后工作站与青年科学家工作室落地。
开放职位
进入岗位详情了解职责、任职要求与投递方式
农化产品研发工程师
主导分子设计、实验验证与工艺放大，支撑新品快速从实验室走向中试生产。
- 掌握CAS数据库与分子模拟平台应用
- 可申请最高30万元的创新试验基金
- 双导师制与季度技术评审机制
区域销售经理
负责重点行业客户拓展与渠道运营，链接产品能力与客户痛点，构建长期合作关系。
- 配备行业CRM与数字营销工具
- 客户成功奖金 + 区域业绩分成
- 技术、交付团队一体化支撑
精细化工生产技术员
负责生产线工艺控制与优化，确保批次稳定性与安全合规，参与新工艺验证。
- DCS系统操作与工艺参数优化培训
- 安全星级评定与技能晋升补贴
- 设备升级项目参与机会
质量检验工程师
承担原料、过程与成品检测，维护ISO与GMP体系文件，推动质量改进项目。
- 配备高精度色谱/质谱检测资源
- 质量改进专项激励
- 职业资格证书报考支持
市场推广专员
策划产品故事、技术白皮书与客户案例，支持全球化品牌传播与行业活动运营。
- 多渠道内容创作工具矩阵
- 年度行业峰会与展会资源
- 跨国市场协作机会
在线投递
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投递提示
- 请附上突出成果或代表项目，助力快速评估
- 如有实验数据/论文/专利，可在附件链接中填写
- 我们将严格保密你的个人信息，仅用于招聘目的
也可发送简历至：hr@hhmchg.cn，邮件主题请注明“姓名-应聘岗位”。